| ACERCA DEL INSTITUTO DE PNL DE MONTERREY |
Quienes Somos
El Instituto de Programación Neurolingüística de Monterrey, es una institución dedicada al entrenamiento individual y colectivo, con el fin de propiciar la integración eficaz, de equipos de trabajo. Fué fundado en mayo de 1991 por la Lic. Maria Luisa Rodríguez. Nuestro sistema de adiestramiento se desarrolla a partir de seminarios especializados, que diseñamos para obtener la máxima capacidad personal y la mayor eficiencia en las organizaciones.Un grupo de profesionales, en contacto directo con los creadores de la propuesta de la PNL, en Estados Unidos y Canadá, imparte el plan de enseñanza que abarca las áreas de desempeño del individuo, tanto en el aspecto personal como en el de trabajo.
Incorporados a la SE en el Diplomado Practiante en PNL, con valor curricular
Nuestros programas de instrucción, están dirigido a todos los interesados en superarse, desarrollando una actitud de cambio comprometida con la calidad, tanto en el ámbito interno, como en el corporativo o el institucional. El proceso que activa ésta transformación, se genera a partir de las estructuras de conocimiento definidas por John Grinder, Richard Bandler, Judith D'Lozier, Robert Dilts , creadores e impulsores de la Programación Neurolingüística. La aplicación de ésta disciplina, en la enseñanza, permite capacitar personal y supervisar su desempeño en grupos de trabajo, para obtener resultados de máxima calidad, en tiempos cortos. El adiestramiento en Programación Neurolingüística, es un hecho didáctico, que induce a accionar Cómos, para obtener Qués.
| PROGRAMACIÓN NEUROLINGUISTICA |
La Programación Neurolingüística, es el modelo de comunicación humana mas efectivo, para desarrollar los mecanismos de la percepción de la realidad personal, especialmente en lo que se refiere al acceso los recursos internos, las habilidades de auto observación, el despliegue de estrategias y el aprendizaje continuo.
Como disciplina la PNL académica, esta especialidad aplica un conjunto de principios, integrados en ejercicios prácticos, para inducir a la concientización y redefinición de los métodos personales y empresariales de acción.
MISION
Ofrecemos a la sociedad en general herramientas para la concientización y uso de sus habilidades, conocimientos y actitudes creando un ambiente de actualización continua, ágil, flexible y optimista que permitan desarrollar seres humanos plenos y armónicos.
OBJETIVOS
• Optimizar el nivel de aprovechamiento de nuestros alumnos.
• Desarrollo de un sistema efectivo de actualización y entrenamiento de nuestro personal.
• Incrementar el número de alumnos.
• Desarrollo de proyectos efectivos de mejora continua, propiciando el control del SGC.
POLITICA
Es el compromiso del IPNL brindar servicios para el desarrollo humano de acuerdo a las necesidades del cliente a través del Control efectivo de nuestros sistema de calidad, la mejora continua y personal calificado.
VALORES
Compromiso
Sentir la responsabilidad de realizar de manera positiva y entusiasta todas nuestras actividades y necesidades que se presenten dentro de nuestra institución.
Servicio
Estar dispuesto a atender las necesidades del cliente independientemente de tus responsabilidades y ayudar a tus compañeros.
Respeto
Aceptar a las personas y actuar según los acuerdos para mejorar la calidad y ambiente de trabajo.
Trascendencia
Relacionarse conscientemente con los demás de manera que dejes un efecto positivo que perdure en el tiempo y repercutan en otras personas.
Humildad
Ser humilde es ser sencillo y mostrarse ante los demás en igualdad de condiciones, evitando mostrar superioridad ante cualquier situación.
Entusiasmo
Es la energía, fuerza, alegría, impulso que proyectamos al realizar nuestras actividades diarias.
